Um comissário de bordo trabalha a bordo de uma aeronave particular. Os comissários de bordo garantem a segurança e o conforto dos passageiros. Um comissário de bordo corporativo tem mais funções do que um comissário de bordo regular. Os comissários de bordo precisam de treinamento em segurança corporativa e catering para restaurantes cinco estrelas. Eles valorizam discrição, atenção aos detalhes e segurança. Alguns comissários de bordo trabalham para uma única empresa e a bordo de um avião. Outros trabalham como freelancers a bordo de muitos jatos diferentes. Freqüentemente, espera-se que os comissários de bordo trabalhem nos fins de semana e feriados. Você pode considerar esse plano de carreira se tiver um horário flexível e quiser trabalhar em um avião particular.
Passos
Método 1 de 3: treinamento para ser um comissário de bordo corporativo
Etapa 1. Obtenha educação formal
Os comissários de bordo corporativos devem ter diploma de ensino médio. As empresas geralmente preferem candidatos com diploma universitário. Antes de embarcar nesta carreira, certifique-se de ter o nível básico de educação formal exigido.
- Não há requisitos com relação à duração do seu diploma de graduação. No entanto, os graus de quatro anos são geralmente mais respeitáveis.
- Sua graduação pode ser em qualquer área de especialização. No entanto, um diploma de graduação em hospitalidade, turismo, artes liberais ou artes culinárias pode ser vantajoso.
Etapa 2. Ganhe experiência em aviação
Muitos comissários de bordo corporativos fazem a transição de suas carreiras como comissários de bordo para grandes companhias aéreas comerciais. Se você não tem nenhuma experiência de comissário de bordo, você pode querer começar como comissário de bordo de transporte público em uma companhia aérea comercial. No entanto, você também pode pular esta etapa e treinar diretamente para os cargos de comissário de bordo corporativo.
Você pode encontrar empregos comerciais de comissário de bordo participando de conferências de companhias aéreas e pesquisando quadros de empregos online. Você pode querer procurar empregos em companhias aéreas menores ou regionais, que geralmente têm mais vagas para candidatos iniciantes
Etapa 3. Descobrir as funções de um comissário de bordo corporativo
Os comissários de bordo corporativos têm muitas responsabilidades além das dos comissários de bordo comerciais. Por exemplo, os comissários de bordo corporativos frequentemente precisam ter treinamento especializado em primeiros socorros, juntamente com treinamento em segurança corporativa, segurança de hotéis e serviços de alimentação de alta qualidade.
- Pergunte a amigos ou colegas da indústria da aviação sobre as responsabilidades deste cargo.
- Participe de uma conferência de comissários de bordo e tente conhecer pessoas do setor. Peça-lhes detalhes sobre o que está envolvido em ser um comissário de bordo corporativo. Por exemplo, você pode participar da conferência da National Business Aviation Association ou eventos semelhantes.
Etapa 4. Encontre e participe de um curso corporativo de treinamento de comissários de bordo
Cursos especializados de treinamento de comissários de bordo corporativos são adequados tanto para novatos quanto para pessoas com experiência anterior em aviação. Os cursos duram normalmente quatro ou cinco dias e geralmente pressupõem alguma experiência anterior em aviação.
- Peça a seus amigos e colegas recomendações sobre bons cursos de treinamento. Os cursos abrangem tópicos como preparação de viagens, vinhos e segurança alimentar, entre outros tópicos. Não existe um currículo padronizado, então você precisa fazer sua pesquisa.
- Acesse sites de aviação profissional para pesquisar os cursos disponíveis. Os cursos abrangem tudo, desde a apresentação do vinho até a liberação de água. Verifique se o site e o curso de aviação são legítimos e reconhecidos pela Administração Federal de Aviação. Procure a sigla FAA.
- Os cursos custam normalmente entre três e quatro mil e quinhentos dólares. Você também precisará levar em consideração os custos de viagem se não houver cursos oferecidos em sua região. Encontre um curso que atenda à sua localização, orçamento e programação.
- Certifique-se de que seu curso cobre situações de vôo de emergência. Algumas das coisas que você deve saber incluem fossos (ou seja, evacuação na água), ameaças de combustível volátil e incêndios, evacuações, procedimentos de saída bloqueados, descompressões, operações de bote salva-vidas e mau funcionamento. Esses tópicos devem ser cobertos por um curso corporativo de treinamento de comissários de bordo.
Etapa 5. Obtenha treinamento complementar para se destacar
Embora um curso corporativo de treinamento de comissários de bordo abranja a segurança alimentar e até mesmo a preparação de vinhos, você pode desejar obter algum treinamento extra em serviços de alimentação ou segurança.
- Obtenha treinamento adicional e experiência em restaurantes sofisticados. Como comissário de bordo corporativo, você terá que se dedicar mais aos serviços de alimentação e, em particular, ao preparo ou tempero de alimentos. Isso inclui manuseio de alimentos, técnicas de segurança e tempero de alimentos. Considere fazer um curso em uma escola de culinária que aborda pratos, estilo e vinhos. Você pode pesquisar cursos em sua faculdade comunitária local.
- Além disso, você pode pensar em trabalhar como garçom em um restaurante sofisticado por alguns meses para obter uma valiosa experiência em placas.
Etapa 6. Atualize regularmente seu conhecimento sobre as situações e procedimentos de voo de emergência
Esses tópicos são abordados nos cursos corporativos de treinamento de comissários de bordo, mas você precisará atualizar continuamente esse conhecimento.
- Leia os manuais de vôo das aeronaves em que você voa regularmente.
- Leia os boletins de e-mail das companhias aéreas que incluem segurança na linha de assunto.
Etapa 7. Mergulhe na cultura corporativa de seus empregadores em potencial
Conhecimento da cultura corporativa e segurança é altamente valorizado para esta posição. Portanto, você deve conhecer a cultura corporativa e a personalidade do CEO para quem espera trabalhar.
- Leia os sites corporativos das empresas para as quais você espera trabalhar. Identifique palavras-chave e temas principais no site corporativo. Isso deve ajudá-lo durante o processo de entrevista.
- Pergunte a colegas que trabalham para a empresa com a qual você espera voar. Pergunte a eles sobre a cultura corporativa e o que você precisa saber como comissário de bordo corporativo.
Método 2 de 3: Candidatura a empregos de comissário de bordo corporativo
Etapa 1. Faça sua lição de casa sobre as habilidades mais valorizadas neste setor
Pergunte aos colegas da indústria quais habilidades, especialidades e competências são mais valorizadas. Você pode descobrir que os empregadores valorizam muito as habilidades de comunicação, resistência física e tomada de decisão em tempo hábil. Você também pode ouvir as qualidades de discrição ou charme mencionadas.
- Faça um inventário de habilidades. Em uma folha de papel, escreva todas as habilidades que você possui. Em outra folha de papel, escreva todas as habilidades que você gostaria de melhorar.
- Determine quais de suas habilidades enfatizar ao se candidatar a esta posição. Os cargos de comissário de bordo corporativo geralmente exigem habilidades de comunicação, atendimento ao cliente, tomada de decisões e resistência física. Eles também requerem habilidades de preparação de alimentos e habilidades de primeiros socorros. Além disso, eles exigem habilidades suaves, como a capacidade de ser discreto. Revendo seu inventário de habilidades, circule as habilidades e habilidades que você acha que são aplicáveis a esta posição.
Etapa 2. Revise seu currículo para o cargo de comissário de bordo corporativo
Certifique-se de que seu currículo destaque as habilidades que você possui e que se alinham com o setor e com o anúncio de emprego.
Escolha um formato de currículo apropriado. Normalmente, os currículos de comissários de bordo corporativos têm um objetivo de carreira no topo, seguido por um resumo de habilidades, como conhecimento de comida e vinho, comunicação e habilidades de atendimento ao cliente. Eles também incluirão uma seção sobre experiência de trabalho e uma seção sobre educação na parte inferior do currículo
Etapa 3. Descubra o tipo de trabalho de comissário de bordo corporativo que você deseja
Há uma variedade de locais para trabalhar como comissário de bordo corporativo. Faça sua pesquisa sobre onde você gostaria de trabalhar.
- Trabalhe para uma empresa específica. Nesse tipo de trabalho, você trabalhará como funcionário de uma determinada empresa em seu jato particular ou frota de jatos.
- Trabalhe para uma companhia aérea privada. Nesse tipo de trabalho, você trabalhará para uma empresa que voa jatos particulares para empresas. Seus clientes mudarão a cada voo, mas você sempre trabalhará no mesmo avião ou frota de aviões.
- Trabalhe para um serviço de colocação de empreiteiro de empregos em companhias aéreas corporativas. Em algumas situações, as empresas contratam empreiteiros para trabalhar em um único voo ou em uma série de voos. Você pode substituir um comissário de bordo corporativo que está de férias ou doente, ou talvez o empregador precise de um comissário de bordo que precise de habilidades específicas. Nesse tipo de trabalho, você frequentemente terá clientes diferentes e voará em muitos tipos de aeronaves.
Etapa 4. Candidate-se a cargos de comissário de bordo corporativo
Com seu currículo revisado e uma ideia de onde gostaria de trabalhar, você está pronto para se candidatar a empregos. Lembre-se de que o estado civil não importa no processo de contratação. Muitas empresas têm planos de ação afirmativa para garantir a contratação de minorias, mulheres, pessoas com deficiência e veteranos.
- Você pode encontrar empregos de comissário de bordo corporativo no Linkedin. Lembre-se de atualizar seu perfil do Linkedin regularmente e conectar-se a outros profissionais da aviação. Você pode pesquisar empregos diretamente no site do Linkedin.
- Use o Even para pesquisar empregos de comissário de bordo corporativo. O site do Even irá reunir postagens de toda a Internet. Basta digitar “comissário de bordo corporativo” no campo de pesquisa e sua cidade em “onde”.
- Participe de conferências e eventos de aviação. Você também pode ouvir sobre empregos de comissário de bordo corporativo participando de eventos e conferências de aviação.
- Organize suas redes sociais. Os empregadores em potencial irão pesquisar seu histórico online, então você pode querer excluir texto e imagens comprometedoras de suas contas.
Etapa 5. Prepare-se para uma entrevista
Ao se candidatar a empregos em companhias aéreas corporativas, você precisa destacar suas habilidades, que são exclusivas de voar em um jato particular. Pense em suas habilidades e habilidades únicas. Por exemplo, talvez você fale uma segunda língua ou tenha experiência como chef. Você também pode destacar suas habilidades pessoais, como discrição e conhecimento da cultura corporativa e do CEO. Acima de tudo, um comissário de bordo corporativo sabe como ser sensível ao espaço pessoal e ao ambiente dos passageiros enquanto atende às suas necessidades. A habilidade de falar um segundo idioma também pode ser muito importante.
- Vista-se como um comissário de bordo corporativo. Se você for uma atendente, use um belo terno azul ou preto, com um comprimento de saia conservador (ou seja, uma polegada acima do joelho no máximo). Mantenha o mínimo de joias. Se você for um atendente do sexo masculino, use um belo terno azul ou preto e certifique-se de ter um corte de cabelo recente.
- Se mantenha positivo. Ofereça respostas positivas às perguntas da entrevista e evite falar mal de um empregador anterior.
- Comunique o seu conhecimento do negócio. Você trabalhou duro no treinamento e na indústria da aviação. Agora é a hora de comunicar esse conhecimento e experiência ao seu empregador em potencial.
Método 3 de 3: preparando-se para o trabalho de comissário de bordo corporativo
Etapa 1. Obtenha um passaporte válido
Os empregos em companhias aéreas corporativas geralmente exigem viagens internacionais, portanto, é uma boa ideia ter um passaporte válido e em aberto. Os passaportes podem demorar um pouco para serem obtidos ou renovados, portanto, reserve bastante tempo.
- Você pode renovar um passaporte por correio, pessoalmente ou em uma embaixada.
- Você pode renovar um passaporte canadense usando um formulário de inscrição geral, o formulário de renovação simplificado ou um formulário de inscrição infantil.
- Você pode renovar seu passaporte indiano através da Tatkal
- Entre em contato com o governo nacional para saber mais sobre o processo de renovação de seu passaporte.
Etapa 2. Saiba mais sobre a frota corporativa
É importante atualizar seus conhecimentos sobre o avião e a frota que você servirá. Se houver vários aviões em que você estará servindo, reserve um tempo para aprender as diferenças principais e mínimas.
- Por exemplo, você pode querer revisar quaisquer diferenças no layout da cabine entre os principais aviões da sua frota.
- Por exemplo, você pode perguntar ao seu piloto: “Quais são as principais diferenças entre os recursos de segurança deste jato e o que estávamos voando na semana passada?”
Etapa 3. Conheça as preferências pessoais da empresa e do CEO
Se o CEO tiver necessidades de material de escritório ou banheiro, você precisará aprendê-los. Isso o ajudará a personalizar a experiência de voo para seu empregador.
